Belge Görüntüle

Bordro_Yonetimi_On_Hazirlik_Surec_Akisi.docx

Belge İçeriği:
Bordro Yönetimi-Ön hazırlık-Süreç kartı 
Adım 1: Çalışan, izin talebi olması dahilinde “Canias Erp” ye girilir. 
Adım 2: Yönetici, çalışanın istemiş olduğu izin taleplerini onaylar. 
Adım 3: Çalışan, uzaktan çalışma talebinin “Canias Erp” ye girilmesi. 
Adım 4: Yönetici, çalışanın istemiş olduğu uzaktan çalışma isteğini onaylaması. 
Adım 5: Çalışan, görevlendirme bilgilerinin “Canias Erp” ye girilmesi. 
Adım 6: Yönetici, görevlendirme bilgilerinin onaylanması. 
Adım 7: Çalışan, kişisel bilgi değişikliği olması halinde insan kaynakları ekibine direkt bildirilmesi. 
 Adım 8: İnsan kaynakları uzmanı, sistemler üzerinde değişiklik yaşanan kişisel bilgilerin yeniden düzenlenmesini sağlar. 
Adım 9: Çalışan, BES (bireysel emeklilik sistemi) hesabının iptali durumunda insan kaynaklarını bilgilendirme yapılır. 
Adım 10: İnsan kaynakları uzmanı, BES hesabının iptal durumunun gerekli işlemlerini “Canias Erp” ye işlenmesi sağlanır. 
Adım 11: İnsan kaynakları uzmanı, görev değişikliğinde ilgili formu hazırlar. 
Adım 12: Çalışan, sistemdeki değişikliğin yapılması gerekir. 
Adım 13: Çalışan, görev değişikliğinde ilgili formun imzalatılması istenir. 
Adım 14: Çalışan, fazla mesai bilgilerinin “Canias Erp” ye girilmesi gerekir. 
Adım 15: Yönetici, fazla mesai yapanların bilgilerinin onaylanmasını yapar. 
Adım 16: İnsan kaynakları uzmanı, onaylanan fazla mesai bilgilerinin “PDKS” ile karşılaştırılması ve gerektiğinde de onların düzenlenmesini yapar. 
Adım 17: Çalışan, hak edilen harcırah bilgilerinin iletilmesinden sorumludur. 
Adım 18. Yönetici, hak edilen harcırah bilgilerinin onaylanması işlemini gerçekleştirir ve insan kaynaklarına iletir. 
Adım 19: İnsan kaynakları uzmanı, hak edilen harcırah tutarlarının bordrolara işlenmesini sağlar. 
Adım 20: İnsan kaynakları uzmanı, BES kayıt güncellemesinde; yeni giriş-çıkış ve kesintiler gibi işlemleri günceller. 
Adım 21: Çalışan, vergi istisnasına tabi olacak sigorta fişlerini iletir. 
Adım 22: İnsan kaynakları uzmanı, vergi istisnasına tabi olan sigorta fişlerinin bordroya işlenmesini sağlar. 
Adım 23: İnsan kaynakları uzmanı, “TSS” aile sigorta kesintilerinin yapılmasını sağlar. 
Adım 24: Finans & Muhasebe, ayni yardım, nakdi yardım ve avans kesintileri ile ilgili raporun hazırlanmasını gerçekleştirir. 
Adım 25: İnsan kaynakları uzmanı, ayni yardım, nakdi yardım ve avans kesintilerinin bordroya düzgün bir şekilde uygulanmasını sağlar. 
Adım 26: İnsan kaynakları uzmanı, proje ve muafiyet raporunun ön kontrol dosyasının hazırlanmasından sorumlu olunur. 
Adım 27: İdari işler uzmanı, proje ve muafiyet raporunun ön kontrolünün sağlanması. 
Adım 28: İnsan kaynakları uzmanı, “Canias Erp” üzerinden hesaplamalarının yapılması. 
Adım 29: İnsan kaynakları uzmanı, maaş ek ödeme ve diğer ödeme listelerinin hazırlanışı. 
Adım 30: İnsan kaynakları yöneticisi, maaş ve diğer ödeme listelerinin kontrol edilmesinin yapılması. 
Adım 31: İnsan kaynakları uzmanı, maaş ve diğer ödeme listelerinin finans müdürüne iletilmesi. 
Adım 32: Finans & muhasebe, maaş ve diğer ödemelerinin yapılması. 
Adım 33: İnsan kaynakları uzmanı, bordro icmalinin hazırlanması ve mali müşavirlik ekibine gönderilmesi. 
Adım 34: İnsan kaynakları yöneticisi, kontrollerinin yapılması ve bordrolarının dikkatli bir şekilde hesaplanması gerekir. 
Adım 35: Mali müşavirlik ofisi, bordrolarının yeniden kontrol edilmek üzere insan kaynakları uzmanına iletilmesi. 
Adım 36: Mali müşavirlik ofisi, muafiyet raporunun oluşturulması. 
Adım 37: Mali müşavirlik ofisi, muafiyet raporunun “Cyberpark” yönetimine onaylatılması. 
Adım 38: İnsan kaynakları uzmanı, bordroların finalize edilmesi. 
Adım 39: İnsan kaynakları uzmanı, bankaya “BES” ödemelerinin yapılması. 
Adım 40: İnsan kaynakları uzmanı, muhtasar beyannamenin hazırlanıp mali müşavirlik ile paylaşılması. 
Adım 41: Muhtasar beyannamenin ilgili sisteme yüklenerek kontrol edilmesi ve onaylanması. 
Adım 42: Son adımda bütün süreç tamamlanmış olur. 
Daha detaylı bilgi almak için İnsan Kaynakları departmanıyla iletişime geçebilirsiniz.
Yükleyen IP Adresi:
Geri Dön